Stando sempre al rapporto diffuso da Bankitalia il principale motore della trasformazione in atto è lo smart working, nel duplice significato di home working e di smart office.
Il fenomeno dello smart working va configurato come evoluzione rapida, imposta dall’emergenza, del modello del lavoro, sia pubblico, sia privato. Va da sé che l’affermarsi del modello dipende dalla ripartizione di base tra attività “telelavorabili” e attività che vanno svolte necessariamente in presenza, come quelle, in primo luogo, del settore manifatturiero, di quello sanitario, di quello della sicurezza. L’altro snodo risiede nella disponibilità di adeguate connessioni e dotazioni informatiche: il digital divide può ostacolare l’home working. Sullo svolgimento di tutte le attività non vincolate dalla fisicità e, quindi, trasferite dalla pandemia nelle abitazioni, il dibattito è stato molto vivace e contrastato, anche se focalizzato soprattutto sulla pubblica amministrazione.
Così lo smart working è stato esaltato, attribuendogli un alto valore sociale e un forte aumento della produttività, ovvero è stato “criminalizzato” come occasione di lunga vacanza per i dipendenti pubblici; in modo più equilibrato, ne sono stati posti in luce i vantaggi e i rischi, considerandolo, ragionevolmente, come una modalità di lavoro integrativa e non sostitutiva di quella in presenza. Sono poi venute in evidenza le occasioni di risparmio e di attenuazione del traffico e dell’inquinamento ambientale per le città; mentre per le aziende private è emersa un’opportunità di contenimento dei costi, sul piano della logistica e dei servizi, maggiore per i settori più innovativi, basati su forme consolidate di comunicazione e socializzazione a distanza. Per la pubblica amministrazione, la questione dell’home working è ancora più complessa, perché va ad innestarsi in un ambiente organizzativo caratterizzato da indubbie carenze strutturali.
Ma anche nella PA l’evoluzione delle modalità di lavoro, in quanto imposta dalla realtà esterna, è comunque partita. Non potrà che svilupparsi a macchia di leopardo, in funzione, in particolare, della crescita non omogenea dei livelli di digitalizzazione, della semplificazione dei processi che verrà realizzata, delle capacità gestionali dei dirigenti. Va comunque segnalato che si tratta di una trasformazione che non discende da una riforma normativa (che può sempre restare sulla carta, come avvenuto di frequente) ma, piuttosto, da un’ampia spinta esogena, il cui impatto non è evitabile.
Va da sé che l’evoluzione, operando su più piani, è accentuata da una serie di fattori concomitanti che si condizionano a vicenda. Ad esempio, maggiori sono le difficoltà ad usufruire in sicurezza dei trasporti pubblici, maggiore sarà la spinta verso l’home working; più alta permane la componente di didattica a distanza per le scuole e meno si agevola un ritorno al lavoro in presenza; tanto più gli uffici saranno accoglienti e sicuri, tanto più saranno competitivi rispetto al lavorare da casa; per converso, adeguando le abitazioni alla nuova esigenza di un utilizzo promiscuo, come luogo di vita e di lavoro, verrà eliminato il gap di funzionalità operativa rispetto alle strutture degli uffici, riscontrato nella prima fase del lockdown. Ma, comunque sia, la strada dello smart working è tracciata e anche una volta superata l’emergenza sanitaria non è ipotizzabile un ritorno al passato.
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Ne ha parlato recentemente anche il Corriere della Sera in questo articolo. In epoca di Covid 19 sono molte le innovazioni anche per permettere un approccio diverso al mondo lavorativo: lavorare all’aperto, coworking, smartworking. Diverse opportunità tutte da sfruttare. Smartworking, coworking e nuovi spazi per l’ufficio: scopriamoli: Opportunità che vi può aiutare a scoprire anche Hubway!
In questo periodo le parole più diffuse oltre Corona Virus e COVID19 sono probabilmente smart working, coworking e lavoro all’aperto o più in genrale opportunità lavorative nuove da sfruttare magari in “spazi nuovi”.
Le esigenze di contenimento della diffusione del COVID19 impongono di limitare gli spostamenti con i mezzi pubblici al minimo indispensabile. Fino a pochi mesi fa lo sforzo delle pubbliche amministrazioni locali era diretto ad incentivare l’uso dei mezzi pubblici, allo scopo di ridurre traffico e inquinamento. Ora l’atteggiamento è radicalmente mutato e entrare in un autobus o in metropolitana appare come un gesto sconsiderato. Ma altrettanto sconsiderata appare l’idea di incentivare l’uso delle automobili private che renderebbe ingestibili centri delle città e comporterebbe un incremento intollerabile dell’inquinamento atmosferico.
L’Italia non conosce ancora i livelli di crescita e diffusione che telelavoro e Coworking hanno già conosciuto all’estero, ma i valori di crescita sono destinati ad aumentare nei prossimi anni ad un ritmo prevedibilmente accelerato.
La riorganizzazione degli spazi di lavoro è un tassello di un ripensamento globale del modo di fare impresa e specie per i professionisti è una grande opportunità di ridurre i costi e aumentare i ricavi. Il Coworking di fatto è un antidoto alla “crisi” generata dal Covid 19. Tutti i professionisti possono lavorare in uffici completamente arredati, pronti ad essere utilizzati e senza spese ulteriori.
Nel futuro del lavoro, anche in Italia, non ci saranno solo uffici da riprogrammare ma luoghi nuovi, pensati apposta per rispondere alle esigenze dei lavoratori di domani. Smartworking e Coworking saranno per forza di cose al centro delle nostre vite! La flessibilità avrà bisogno di nuovi spazi di lavoro aperti e dinamicità. Velocità nelle procedure di ingresso negli uffici e poca burocrazia saranno il futuro: anche grazie ad un sistema digitale, tipo Hubway appunto, che gestisce tutto il resto.
Hubway vi facilita nel trovare uffici temporanei o uffici a tempo per le vostre attività di smartworking!
La diffusione di pratiche di smart working permetterebbe quindi di conservare il distanziamento sociale, migliorare la qualità della vita delle persone e al tempo stesso conservare, se non anche aumentare la produttività delle aziende. Tuttavia lavorare da casa non sempre è facile. Serve organizzazione, grande disciplina e la coabitazione con altre persone non permette sempre di avere spazi dedicati per poter svolgere le proprie attività in modo professionale.
Si esce di casa all’ora che si vuole, si fanno quattro passi a piedi e si raggiunge l’ufficio temporaneo, la postazione lavorativa scelta a mezzo della piattaforma www.hubway.it.
Se stai cercando soluzioni professionali per lo smartworking e il coworking a Natale e durante le festività natalizie sei nel posto giusto! Hubway vi propone moltissime soluzioni professionali! Tra uffici a tempo, uffici condivisi e uffici a ore c’è solamente l’imbarazzo della scelta!
Nella categoria dei regali utili a Natale e per le festività natalizie in generale, specie per migliorare il proprio lavoro, ci sono anche oggetti di uso quotidiano, come una sedia da ufficio di ottima qualità, per far sì che le ore passate davanti al proprio schermo, specie in smart working, siano più piacevoli… almeno per la schiena!
Da non sottovalutare, poi, l’idea di regalare pacchetti per la formazione professionale o dei pacchetti sempre professionali per favorire lo smartworking o il coworking dei propri cari o amici! In molti si sono trovati a dover modificare il proprio lavoro (se non a trovarne uno nuovo), quindi perché non pensare a un corso per reinventarsi e aprire nuove prospettive? Tra le competenze più richieste già ora e che saranno apprezzate anche in futuro, per esempio, c’è la conoscenza delle norme relative a salute e sicurezza ambientale, che permette di formarsi come esperto nel settore, senza dimenticare, però, l’importanza delle lingue straniere, che si possono imparare anche tramite piattaforme di e-learning in abbonamento.
Ma dove studiare? Dove lavorare in comodità? Ecco allora che regalare ad un amico, ad un professionista o ad un parente la possibilità di svolgere il suo lavoro in tranquillità e in sicurezza presso uno spazio professionale potrebbe rivelarsi veramente azzeccato di questi tempi (e non solo).
A tal proposito Hubway vi mette a disposizione per Natale una serie di uffici, uffici a tempo, uffici per lo smartworking e postazioni per il coworking molto interessanti! Siamo presenti in tutte le regioni del Nord Italia (Lombardia, Veneto, Piemonte, Liguria, Emilia Romagna…) ma siamo presenti anche nelle maggiori città del centro sud Italia tra cui Roma e Napoli.
Ma cos’è ad esempio uno spazio di lavoro in Coworking? E perché è importante oggi poter lavorare in sicurezza e trovare un “ufficio a tempo” in modalità coworking?
Con il termine “coworking” si intende un nuovo modo di organizzare gli spazi lavorativi basato principalmente sulla condivisione di questi ultimi.
Tecnicamente, il co-working consiste nella condivisione di uno spazio lavorativo tra più persone che svolgono attività differenti. Nel coworking gli ambienti lavorativi non appartengono ad una determinata azienda, ma ad una società che noleggia tali spazi a soggetti che svolgono lavori diversi e che non hanno nessun tipo di collegamento contrattuale gli uni con gli altri.
Quali sono le categorie interessate principalmente nel trovare uffici e spazi in coworking?
Ad esempio: liberi professionisti, impiegati in smart working, professionisti che viaggiano spesso per lavoro e hanno necessità disporre di un ufficio ovunque si trovino. Gli uffici coworking sono utilizzati principalmente da professionisti e freelancer ma anche da startup e piccole aziende per lo più del settore IT.
Trovare affitti a breve termine vantaggiosi e flessibili è difficile: in Italia però grazie ad Hubway, startup che si sta espandendo a ritmi velocissimi, è ora possibile.
Hubway è la piattaforma multimediale a disposizione di tutti che permette l’incrocio tra domanda e offerta nel mondo degli affitti brevi. Come posso abbattere i costi fissi? Dove lavoro? Come posso incontrare clienti lontano dalla mia sede? Dove posso aprire un temporarystore? Ecco, con Hubway è possibile rispondere a queste ed altre domande facilmente!
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Come prenotare affitti brevi o spazi uso ufficio con facilità? Eccome come funziona Hubway!
Hubway, la soluzione per lo smartworking in Italia: vantaggi per gli HOST
Affitti brevi, uffici a ore, uffici a tempo: Affittare a giornata può portare a guadagni maggiori rispetto a contratti d’affitto tradizionali ed è per questo che molti professionisti scelgono questo modus operandi:
✓ Nessun vincolo a lungo termine con l’user ✓ Nessuna preoccupazione per i pagamenti, sono gestiti da Hubwaye anticipati ✓ Possibilità di ricevere il supporto di Hubway e i suoi partner per rinnovare e arredare i propri spazi.
Hubway, a chi ci rivolgiamo? Quali sono gli “host” tipici che possono guadangare con Hubway?
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La pandemia di Covid 19 sta rivoluzionando il mondo del lavoro e del professionismo in Italia e più in generale in tutto il mondo. Sia causa provvedimenti legislativi adottati dal governo che per una scelta delle aziende stesse, lo smart working sta prendendo sempre più piede e si prefigura come una grande soluzione innovativa anche per la quasi totalità delle aziende e dei professionisti che possono permettersi di sfruttare il lavoro appunto, smart.
Smart working e Covid 19: Hubway vi offre la soluzione
Il problema però non è di facile soluzione perché spesso volte lo smart working per i professionisti è di difficile realizzazione in quanto gli ambienti domestici non permettono un ottimale procedimento lavorativo. Ecco perché in qeusti casi i cosiddetti “uffici a tempo” oppure “uffici a ore” possono essere la soluzione: ambienti sanificati e adatti a tutti i professionisti. La capillarità poi della nostra presenza di “ufficia a tempo” in tutte le maggiori città italiane certamente è un nostro punto di forza!
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